まず確認！初任者研修が無料の特待生制度を受ける条件や手続き方法は？｜介護コラム｜クリエ福祉アカデミー
介護職員初任者研修を無料で受けられる特待生制度とは
介護職に就きたいと真剣に考えている人の強い味方となる無料特待生制度。また、資格をとることでキャリアアップし、転職して活躍したい人にとっても魅力的な制度です。 特に介護職員初任者研修は、これから介護の世界を目指すなど、未経験の人や経験の浅い人が介護の基本知識と技能を学び、キャリアアップしていくための資格ですから、就業に関するサポートが充実しているうえに資格取得までの受講料やテキスト代が無料になる特待生制度はとても助かりますよね。 希望者全員が受けられるわけではありませんので、早めに相談してみることをおすすめします。
無料特待生制度を受けるには～手続きの流れ～
無料特待生制度を活用し、介護職に就いて活躍するまでの流れについて、クリエ福祉アカデミーの例で簡単に紹介しましょう。
・問い合わせ、申し込み
何でもまずは質問してみましょう。問い合わせの際に、特待生制度を利用したい旨を知らせましょう。ホームページからのお問い合わせはこちらからできます。
・就職支援担当者との面談
特待生制度は介護の現場に就職したい人や介護のキャリアアップを図りたい人向けの支援制度ですから、クリエ福祉アカデミーでは、着実な就職に向けたサポートができるように事前面談も就職支援担当者が行います。
・日程調整をして、面談の形でしっかりとヒアリング
介護職への希望や働き方のイメージなどをお伺いし、特待生制度の内容と、活用できる条件などを確認していきます。
・受講開始
希望と条件があえば、いよいよ受講。充実した講座と実習で、資格取得までをじっくりサポートします。
・就活相談
受講中から就職支援担当者が全面的に就活支援を行います。希望する条件の施設のご提案から施設見学、面接対策など気になることは何でも相談できます。
・講座修了、内定
試験対策もバッチリの講座と徹底サポートで、講座修了と同時に就職内定も可能です。 これでいよいよ介護職員としての活躍がスタートします。
・就業後のサポート
就職してからも仕事の悩みはつきないもの。 いつでも不安を相談できるサポート体制があるので安心です。
無料特待生制度を利用するための条件とは
いいことづくしの無料特待生制度ですが、真剣に介護への就職を考える人に利用してもらうため、制度を活用するにはいくつかの条件があります。 例えば、クリエ福祉アカデミーでは、次のような条件があります。
・現在就労していない、あるいは転職したいという希望をもっている
・受講期間中あるいは研修が修了したらすぐに、正社員（夜勤含む）、パート、派遣社員などの形で勤務できる
・クリエ福祉アカデミーが紹介する介護・医療企業に就職できる
・週30時間以上、一定期間着実に就業できる
未経験の場合、自分がどの程度当てはまるのかわからないことも多いでしょうから、まずは窓口で相談してみることをおすすめします。 これまでのたくさんの受講生の経験をもとに、最適な形での資格取得方法や制度の利用方法を一緒に考えてくれるはずです。
