介護職員初任者研修とは？資格の内容・できること・修了試験まで徹底解説

　

介護の仕事に興味を持ったとき、最初に目にする資格が介護職員初任者研修です。
「どんな内容を学ぶのか」「資格を取ったら何ができるのか」「試験は難しいのか」こうした疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。

介護職員初任者研修は、介護の基本的な知識と技術を身につけるための入門資格です。
修了すると訪問介護員（ホームヘルパー）として身体介護に携わることができるようになります。

介護職員初任者研修とはどんな資格か

介護職員初任者研修は、2013年4月の制度改正により、旧「ホームヘルパー2級」に代わって創設された資格です。
厚生労働省は「介護業務に必要な最低限の知識・技術と考え方を身につけ、基本的な介護業務を行えるようになること」を研修の目的として定めています。

介護の仕事には、利用者様の身体に直接触れて行う「身体介護」（入浴介助・排泄介助・移乗介助など）と、身体に触れずに身の回りの世話を行う「生活援助」（掃除・洗濯・調理など）があります。
施設で働く場合は無資格でも身体介護に携わることが可能ですが、2024年4月から無資格の介護職員には「認知症介護基礎研修」の受講が義務化されています（採用後1年以内に受講が必要）。

一方、訪問介護で身体介護を行うには介護職員初任者研修以上の資格が必須です。
なお、介護職員初任者研修を修了していれば認知症介護基礎研修の受講は免除されるため、施設勤務を考えている方にとっても初任者研修を取得するメリットがあります。

受講にあたって年齢や学歴、実務経験などの条件は一切ありません。
介護業界が未経験の方はもちろん、家族の介護に備えて学びたい方も受講できます。

カリキュラムの内容と受講方法

全130時間・10科目のカリキュラム

介護職員初任者研修のカリキュラムは、厚生労働省の「介護員養成研修の取扱細則について」に基づき、全国共通で10科目・合計130時間と定められています。
主な科目と時間数は次のとおりです。

科目	時間数
職務の理解	6時間
介護における尊厳の保持・自立支援	9時間
介護の基本	6時間
介護・福祉サービスの理解と医療との連携	9時間
介護におけるコミュニケーション技術	6時間
老化の理解	6時間
認知症の理解	6時間
障害の理解	3時間
こころとからだのしくみと生活支援技術	75時間
振り返り	4時間

（出典：厚生労働省「介護員養成研修の取扱細則について」）

全130時間のうち最もボリュームが大きいのが「こころとからだのしくみと生活支援技術」（75時間）です。
この科目では、食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助・体位変換など、介護現場で実際に必要になる身体介護の技術を演習形式で学びます。
車いすへの移乗やベッドメイキングなど、実際に身体を動かしながら習得するため、座学だけでは得られない実践的なスキルが身につきます。

通信と通学を組み合わせた受講スタイル

介護職員初任者研修は、通信講座だけでは修了できません。
130時間のうち通信学習に充てられるのは上限40.5時間までで、残りの89.5時間は必ずスクーリング（通学）で受講する必要があります（厚生労働省「介護員養成研修の取扱細則について」）。
実技演習が含まれる科目は、講師から直接指導を受けることが求められるためです。

実際の受講スタイルは「通学のみ」と「通学＋通信」の2パターンがあり、多くのスクールでは通学＋通信の併用型で運営されています。

受講期間の目安

受講期間はスクールの開講スケジュールや通学頻度によって異なります。

• 週3～5日通学する場合：最短で約1〜1.5ヶ月
• 週2回通学する場合：約3〜4ヶ月
• 週1回通学する場合：約4〜6ヶ月

土日開講や夜間クラスを設けているスクールもあるため、働きながらでも無理なく受講できるスケジュールを組むことが可能です。

修了試験の内容と難易度

試験の概要

130時間のカリキュラムをすべて受講した後、筆記試験による修了評価が実施されます。
試験時間は1時間程度で、出題範囲は研修で学んだ内容全般です（厚生労働省「介護員養成研修の取扱細則について」注4）。

合格の難易度は高くない

修了試験は「優秀な人材を選抜するための試験」ではありません。
受講者が研修の内容をきちんと理解できているかを確認することが目的です。
講義に真面目に出席し、学んだ内容を復習していれば、十分に合格できるレベルの試験だといえます。

万が一不合格になった場合でも、多くのスクールでは追試（再試験）を無料で受けられる制度を用意しています。
追試の有無や回数はスクールによって異なるため、受講申し込みの前に確認しておくと安心です。

試験対策のポイント

試験対策として特別な問題集や参考書を用意する必要はありません。
具体的には、次の3点を意識するだけで十分です。

• 講義中に分からなかったことは、その日のうちに講師に質問して解消する
• 各科目のテキストを受講後に読み返し、要点を整理しておく
• 特に「こころとからだのしくみと生活支援技術」は出題範囲が広いため、介助の手順や留意点を繰り返し確認する

こうした日々の積み重ねが、修了試験の最も確実な対策になります。

資格取得後にできること・メリット

訪問介護員として働ける

介護職員初任者研修を修了すると、訪問介護事業所で訪問介護員（ホームヘルパー）として働けるようになります。
利用者様のご自宅を訪問し、入浴介助・食事介助・排泄介助・移乗介助などの身体介護と、掃除・洗濯・調理などの生活援助を行います。

介護施設でも活躍の幅が広がる

施設では無資格でも介護業務に携われますが、基礎的な知識や技術を体系的に学んでいる有資格者のほうが、安全なケアを提供しやすく、施設からの信頼も得やすいといえます。
先輩介護士から新しい技術を教わる際にも、研修で学んだ基礎があるため理解がスムーズになります。

給与・待遇面でのメリット

資格の有無は給与にも反映されます。
厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護職員等処遇改善加算を取得している事業所における介護職員（月給・常勤）の保有資格別の平均給与額は次のとおりです。

保有資格	平均給与額（月給・常勤）
介護福祉士	350,050円
実務者研修	327,260円
介護職員初任者研修	324,830円
資格なし	290,620円

（出典：厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」）

※平均給与額は「基本給（月額）＋手当＋一時金（4〜9月支給金額の1/6）」で算出されています。
※上記は介護職員等処遇改善加算を取得している事業所のデータであり、施設の種類・地域・勤続年数などによって個人差があります。

介護職員初任者研修の修了者は、無資格の方と比べて月額で約34,000円、年間に換算すると約40万円の差があります。
資格手当が支給される事業所も多く、同じ業務内容でも有資格者のほうが待遇面で有利になりやすい傾向です。

上位資格へのキャリアパス

介護職員初任者研修は、介護業界でのキャリアアップの第一歩となる資格です。
介護業界には明確なキャリアパスが整備されており、段階的に上位資格を取得していくことができます。

実務者研修への接続

介護職員初任者研修の上位に位置するのが「介護福祉士実務者研修」（実務者研修）です。
実務者研修のカリキュラムは全450時間ですが、介護職員初任者研修を修了していると130時間分が免除され、320時間の受講で修了できます。

なお、実務者研修には受講要件がないため、初任者研修を受けずに直接実務者研修から始めることも可能です。
ただし、その場合は450時間すべてを受講する必要があり、修了までの在籍期間は最短でも6ヶ月かかります。
介護業界が初めての方にとっては、まず初任者研修で基礎を固めてから実務者研修に進むほうが、学習の理解度が高まりやすいでしょう。

介護福祉士を目指すには

介護職で唯一の国家資格である「介護福祉士」を実務経験ルートで取得するには、次の2つの要件を両方とも満たす必要があります（社会福祉士及び介護福祉士法第40条）。

• 実務経験3年以上（従業期間1,095日以上かつ従事日数540日以上）
• 実務者研修の修了

初任者研修だけでは介護福祉士国家試験の受験資格を満たすことはできません。
受験のためには、実務者研修を別途修了する必要があります。

なお、介護福祉士国家試験の合格率は近年70〜80%台で推移しており（直近5回では80%前後）、しっかり準備すれば十分に合格を目指せる水準です（出典：厚生労働省「第37回介護福祉士国家試験合格発表について」）。

また、2026年1月実施の第38回試験から「パート合格制度」が導入されました。
試験科目がA・B・Cの3パートに分かれ、総得点で不合格となった場合でも、基準を満たしたパートは翌々年の試験まで受験が免除されます（出典：厚生労働省「介護福祉士国家試験におけるパート合格（合格パートの受験免除）の導入について」）。
不合格のパートだけ再受験すればよいため、働きながらでも段階的に合格を目指しやすくなりました。

キャリアアップの全体像

介護業界のキャリアパスを整理すると、次のようになります。

介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士（国家資格）

上位資格を取得するほど、担当できる業務の幅が広がり、給与にも反映されやすくなります。
長期的なキャリアを見据えるなら、まず初任者研修でスタートを切り、段階的に上位資格を取得していくことをおすすめします。

受講費用と費用を抑える方法

受講費用の相場

介護職員初任者研修の受講費用は、スクールや地域によって異なりますが、おおむね5万円〜10万円程度が相場です（2026年3月時点の各スクール公開情報に基づく）。
都市部では7万円以上になるケースも多く見られます。
なお、テキスト代が受講料に含まれているスクールと、別途必要なスクールがあるため、申し込み前に総額を確認しておきましょう。

費用を抑える方法

受講費用を抑えるには、いくつかの制度やキャンペーンを活用できます。

市区町村の介護研修受講料補助金制度を設けている自治体が増えています。
介護職として一定期間従事することなどの条件はありますが、6万円〜8万円など受講費用のほぼ全額に近い額が補助されるケースもあり、利用する方が増えています。
たとえば、無資格で施設に入社した方が、この補助金を利用して初任者研修を受講するケースは珍しくありません。
補助の内容や条件は自治体ごとに異なるため、お住まいの市区町村の福祉担当窓口に確認してみてください。

都道府県の資格取得支援事業として、都道府県が独自の補助金を設けている場合もあります。
たとえば東京都では「初任者研修等資格取得支援事業」を実施しており、一定の条件を満たすと受講費用の補助を受けられます。

教育訓練給付制度は、一定の条件を満たす雇用保険加入者（または離職後1年以内の方）が対象で、厚生労働大臣の指定講座を修了した場合に受講料の20%（上限10万円）がハローワークから給付されます（出典：厚生労働省「教育訓練給付制度」）。
ただし、給付を受けると原則として3年間は再度利用することができません。
初任者研修の修了後、1〜2年で実務者研修の受講を予定している方は注意が必要です。
初任者研修で教育訓練給付金を使ってしまうと、実務者研修の受講時には利用できなくなります。
実務者研修のほうが受講費用は高額になるため、初任者研修は市区町村の補助金制度を活用し、教育訓練給付金は実務者研修まで残しておくという使い方を選ぶ方が多いのが現状です。

ハローワークの職業訓練（ハロートレーニング）を利用すれば、授業料無料で受講できます。
ただし、求職中の方が対象であること、選考試験があること、スクールやスケジュールを自分で選べないことなど、制約もあります。

また、スクール独自の割引キャンペーン（早期申込割引、友人紹介割引、就業割引など）を実施しているところもあります。
複数のスクールの費用やサポート内容を比較したうえで、自分に合ったスクールを選ぶことが大切です。

詳しくはこちらのページで解説しています。

まとめ

介護職員初任者研修は、介護の仕事を始めるための最初の一歩となる資格です。
修了試験も日々の講義に取り組んでいれば合格できるレベルで、資格取得後は就業先の選択肢と給与の両面でメリットがあります。

クリエ福祉アカデミーでは、介護業界が初めての方でも安心して学べる環境で介護職員初任者研修を開講しています。
さらに、将来の介護福祉士取得を見据えて実務者研修と同時に受講する「ダブル受講」も可能です。

介護の仕事に一歩を踏み出したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。